27
Вакансии
ESTÉE LAUDER COMPANIES
Key Account Manager
Permanent · SOFIA
SALOMON
Vie -Industrial Quality Engineer Bulgaria M/W - Salomon Wintersports Equipment
Permanent · CHEPELARE
BEIERSDORF
Junior Key Account Manager
Permanent · SOFIA
BEIERSDORF
Brand Manager
Permanent · SOFIA
L'OREAL GROUP
Sales Executive (m/f)
Permanent · SOFIA
ESTÉE LAUDER COMPANIES
Multi-Brand Beauty Advisor, Sofia
Permanent · SOFIA
H&M
Sales Advisor (Bulgaria Mall)
Permanent · SOFIA
H&M
Sales Advisor
Permanent · SOFIA
H&M
Hiring Day Мол Парадайс, София, – Продавач – Консултант на Пълен Или Непълен Работен Ден
Permanent · SOFIA
H&M
Sales Advisor (The Mall)
Permanent · SOFIA
H&M
Sales Advisor (Mall Plovdiv)
Permanent · PLOVDIV
H&M
Sales Advisor (Mall Rousse)
Permanent · RUSE
H&M
Sales Advisor (Paradise Center)
Permanent · SOFIA
SALOMON
Vie - Ingénieur.e Qualité Industrielle H/F Site Bulgarie - Salomon Wintersports Equipment
Permanent · CHEPELARE
BEIERSDORF
Marketing & Shopper Intern
Internship · SOFIA
H&M
Hiring Day Бургас – Продавач – Консултант на Пълен Или Непълен Работен Ден
Permanent · BURGAS
H&M
Sales Advisor
Permanent · STARA ZAGORA
MASSIMO DUTTI
Visual Merchandiser
Permanent · SOFIA
OYSHO
Продавач-Консултант
Permanent · SOFIA
BERSHKA
Продавач-Консултант
Permanent · BURGAS
ZARA
Продавач-Консултант
Permanent · SOFIA
STRADIVARIUS
Продавач-Консултант
Permanent · SOFIA
Автор
Kobiden
Опубликовано
9 окт. 2013 г.
Время чтения
2 минут(-а,-ы)
Скачать
Загрузить статью
Печать
Размер текста

Simteks, yurtdışı pazarlarına yenilerini ekleme hedefinde

Автор
Kobiden
Опубликовано
9 окт. 2013 г.


 
İSTANBUL - Gümüşmekik markasıyla halı üreten Simteks, üretiminin yüzde 50’sini ağırlıklı olarak Afganistan, Suudi Arabistan, Türkmenistan, Kazakistan, Pakistan, Çin, Almanya ve Fransa’ya ihraç ediyor. Firma, ihracat gerçekleştirdiği ülke sayısını artırmayı hedefliyor. 
 
Gaziantep’te 1977 yılında halı ve kilim üretimi ile başladıkları iş yaşamlarını 1992 yılında Havaalanı Sanayi Bölgesi’nde kurdukları Simteks Tekstil ile devam ettirdiklerini belirten Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Göksular, 7 bin metrekaresi kapalı olmak üzere toplam 18 bin metrekare alan üzerinde faaliyet gösterdiklerini kaydetti. Aylık üretim kapasitelerinin 60 bin metrekare olduğunu da aktaran Göksular, halı satışlarının yüzde 50’sini ihraç ederken, kalan yüzde 50’sini ise iç piyasaya sunduklarını dile getirdi. İç piyasada Türkiye’nin hemen hemen tüm bölgeleriyle çalıştıklarını anlatan Göksular, ihracatta ise ağırlıklı olarak Afganistan, Suudi Arabistan, Türkmenistan, Kazakistan, Pakistan, Çin, Almanya ve Fransa’nın öne çıktığını aktarırken, öncelikli hedeflerinin de ihracat yaptıkları ülke sayısını artırmak olduğuna dikkat çekti. Aynı zamanda bu yılın sonuna doğru üç hat daha devreye sokarak, 24 milyon TL’lik ciroya ulaşmayı hedeflediklerinden de bahseden Göksular, şu an 50 olan çalışan sayılarını da bu yatırımla 100’e çıkarmayı planladıklarını dile getirdi.
 
Sektörün sorunlarına yönelik değerlendirmelerde de bulunan Ahmet Göksular, “En büyük sorunumuz çalıştıracak eleman bulamamak. Kalifiye elemandan vazgeçtik, düz işçi bile bulamıyoruz. Bence bunun en büyük nedeni ‘Yeşil Kart’ uygulaması. Yetkililer bu konuda zaman geçirmeden önlem almalı. Meslek Liseleri’nin yaygınlaştırılması yerinde bir uygulama, ama bu konuda yapılan çalışmalar eksik. Öğrenciler bir yandan meslek liselerine giderken, diğer yandan ise alanlarıyla ilgili fabrikalarda çalışmalı. Yani teori ve pratik eşit oranda verilmeli. Herkes yeteneğine göre iş dallarında çalışmalı” diye konuştu.